L’impact social et écologique du groupe AfB
Le groupe AfB est maintenant présent dans 5 pays européens, fort de son activité de revalorisation de parcs informatiques et de ses valeurs, découvrez son impact.
Le groupe AfB s’est fixé des objectifs intermédiaires pour 2025, notre souhait est de continuer à contribuer à ces ODD avec des partenaires engagés. Notre devise : plus d’inclusion et plus d’économies de ressources !
Le groupe AfB est maintenant présent dans 5 pays européens, fort de son activité de revalorisation de parcs informatiques et de ses valeurs, découvrez son impact.
AfB et son attestation RSE
Depuis plus de 15 ans, le groupe AfB Social & Green IT prolonge la durée de vie du matériel informatique de ses partenaires grâce à son processus de reconditionnement. De part son activité et son engagement, AfB possède une valeur ajoutée écologique et sociale forte notamment en créant des lieux de travail inclusifs. L’entreprise a fait appel à myclimate (organisation engagée dans la protection du climat au niveau mondial et local) dans le cadre de la réalisation d’une étude de cycle de vie des produits pour AfB. Celui-ci quantifie l’impact sur la planète réalisé en termes d’économies de ressources.
Stefan Baumeister, directeur de myclimate Allemagne, au sujet de l’étude pour le groupe AfB : « Ce n'est que par la transparence de nombreux facteurs environnementaux différents que nous pouvons mesurer de manière significative pourquoi, comment et avec quel impact une durée de vie plus longue des équipements IT est bénéfique. » Traduction de l’Allemand.
L’étude sur le cycle des produits réalisés par myclimate permet le calcul de l’impact sur la planète en termes d’économies de ressources.
Cette attestation d’engagement social et environnemental, plus communément appelée Attestation RSE, est éditée et remise à chaque partenaire d’AfB Group. Elle leur permet de :
- Eveiller la conscience environnementale de ses collaborateurs et de ses partenaires
- Rendre compte des actions réalisées en matière de RSE auprès de ses collaborateurs
- Valoriser et prouver son engagement RSE en externe (relations publiques, réseaux sociaux ou rapports sur le développement durable)
Contribution aux objectifs de développement durable de l’ONU
Par son activité AfB Group apporte une contribution précieuse à la réalisation de sept ODD définis par l’ONU. Les ODD sont les Objectifs de Développement Durable fixés dans le cadre de l’agenda 2030 pour le programme de développement durable. Ces objectifs ont été adoptés par les 193 états membres de l’ONU en 2015, ils sont au nombre de 17 et traitent des problématiques environnementales et sociales diverses. On compte parmi eux la lutte contre la pauvreté, la faim « zéro », la réduction des inégalités, la consommation responsable etc...
Le groupe AfB s’est fixé des objectifs intermédiaires pour 2025, notre souhait est de continuer à contribuer à ces ODD avec des partenaires engagés. Notre devise : plus d’inclusion et plus d’économies de ressources !
Nous allons voir en détail comment AfB Group contribue à 7 des Objectifs de Développement Durable :
Objectif de Développement Durable 4 : assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie
L’égalité des chances suppose d’avoir accès à de bons outils pédagogiques. AfB s‘engage, à travers le monde, dans des projets éducatifs pour faciliter l‘accès au numérique, que ça soit auprès d’universités, d’écoles ou directement auprès de personnes défavorisées.
Objectif de Développement Durable 6 : eau propre et assainissement
Le réemploi des équipements informatiques permet de réduire la consommation d’eau et les impacts sur les écosystèmes aquatiques liés aux émissions de substances toxiques. Un ordinateur portable reconditionné c’est 592 litres d’eau économisés.
Objectif de Développement Durable 8 : promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Par son activité de revalorisation de parcs informatiques qui s’appuie sur un ancrage territorial fort, AfB s’engage à favoriser les circuits courts et crée des emplois durables.
Objectif de Développement Durable 10 : réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre
En créant des emplois inclusifs, AfB soutient la réinsertion professionnelle et participe ainsi à l‘autonomie des personnes en situation de handicap. Au niveau du groupe, 45% de l’effectif d’AfB est en situation de handicap, en France, ce chiffre monte à 70%.
Objectif de Développement Durable 12 : établir des modes de consommation et de production durables
Parce que chaque acte de consommation a un impact écologique et social, AfB propose une alternative durable et solidaire. Son mode de fonctionnement, de la production à la distribution incluant une seconde vie pour les appareils informatiques encourage un modèle de consommation plus responsable favorisant l’économie circulaire.
Objectif de Développement Durable 13 : prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
En préservant les ressources naturelles par la réduction des Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) informatiques et, en limitant les émissions de gaz à effet de serre (GES), AfB contribue à la protection du climat. 2/3 des émissions de GES sont économisés grâce au reconditionnement d’un ordinateur portable.
Objectif de Développement Durable 17 : renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser
La coopération entre AfB et ses partenaires à l‘échelle européenne permet d’atteindre de manière décisive des objectifs sociaux et écologiques. AfB Group est leader dans la revalorisation de parcs informatiques en Europe.
Nous sommes fiers de contribuer à 7 des ODD définis par l’ONU et ainsi de s’engager de façon internationale pour le développement durable et pour un futur avec plus d’inclusion.